EUWIN European Workplace Innovation Network

Workplace Innovation é um “tópico quente” da atualidade.

Utilizar as melhores tecnologias disponíveis é um fator de competitividade essencial nesta nova revolução industrial.

Mas demasiado foco na tecnologia, por si só, não vai garantir o sucesso sustentável.

A Transformação Digital deve estar centrada no Fator Humano. o Fator Humano é o nosso melhor recurso diferenciador da Europa no Mundo. 

A Comissão Europeia lançou a European Workplace Innovation Network, (EUWIN), em 2013, para promover a construção de espaços de trabalho que melhorem as capacidades de inovação centradas nas pessoas e na sua colaboração em equipa.

Esta rede Europeia tem como missão promover a partilha de experiência das organizações na melhoria de produtividade e qualidade dos postos de trabalho, de forma sustentável.

A EUWIN adoptou desde o início uma abordagem dirigida à aplicação prática e partilha de experiência entre Organizações.

E pretende ajudar as Organizações a dar resposta a cinco questões:

1. Porque “Workplace Innovation” é importante para a minha organização?
2. Como vai transformar a minha organização?
3. Por onde começar?
4. Quais são os elementos essenciais?
5. Como conseguir o envolvimento equilibrado de todos os colaboradores?

Faço Download do Guia EUWIN European Workplace Innovation Network

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O que significa “workplace innovation”?

Como criar um melhor sistema de práticas de trabalho que conduza a uma performance elevada da organização, e a uma elevada qualidade de vida no trabalho

Veja um vídeo sobre o que a EUWIN chama “o Quinto Elemento”

Venha conhecer mais em presença na Workshop INOV-ORG e aproveite para trocar ideias diretamente com Peter Totterdill.

Peter Totterdill
Peter TotterdillDirector Workplace Innovation Europe CLG
Member of Euwin´s steering Committee

Peter is a Founding Director of Workplace Innovation Europe CLG, a not-for-profit organisation created to help public and private sector organisations achieve enhanced performance and better working lives. He holds Visiting Professorships at Kingston University London and Mykolas Romeris University Vilnius.
Peter’s career has focused on building bridges between academic knowledge and practice. He co-created the concept of workplace innovation, now being adopted by companies and policymakers across Europe and beyond.
Peter has led successful innovation and change initiatives in private and public sector organisations. He has also worked closely with policymakers in several countries, and in the European Commission where he has been a consistent advocate for workplace innovation.